Après une phase pilote en début d’année, à laquelle 50 entreprises ont participé, le programme vient d’être officiellement lancé. Pour cette première édition, 50 nouvelles entreprises ont été sélectionnées.
Cet accompagnement personnalisé, prévu sur une période de 12 à 18 mois, vise à lever les obstacles administratifs à la croissance des PME et permet également aux entreprises de signaler les freins à leur croissance. Celles participant à la phase de test ont ainsi signalé un manque de visibilité sur les aides publiques, les difficultés de recrutement ou encore l’accès complexe à la commande publique.
Concrètement, le programme ETIncelles se décline en 3 volets :
- un accompagnement personnalisé avec un interlocuteur unique pour faciliter les échanges ;
- une mise en relation avec un réseau de 45 correspondants ETIncelles dans les organismes publics qui aident à la résolution de problèmes qu’une entreprise peut rencontrer ;
- un partage d’informations pour recenser les bonnes pratiques sur des problématiques concrètes.
Pour rejoindre le dispositif, une PME doit justifier d’une forte croissance au cours des 2 dernières années, avoir entre 60 et 220 salariés et être présente sur les marchés à l’export.